Утративший силу

О мерах по организации социальных рабочих мест в городе Каражал

Вид акта
Порядок
Постановление
Дата принятия
08.07.2011
Дата изменения
22.02.2012
Орган, принявший акт
Акимат г. Каражала

      Сноска. Утратило силу - постановлением акимата города Каражал Карагандинской области от 22.02.2012 N 40 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", от 23 января 2001 года "О занятости населения" и решением ХХXIV сессии Каражалского городского Маслихата от 23 декабря 2010 года N 300 "О бюджете города на 2011-2013 годы", зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов N 8-5-105, в целях оказания социальной поддержки безработным гражданам, относящимся к целевым группам, акимат города Каражал ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Утвердить Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп.
      2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ города Каражал" (далее - Отдел занятости) организовать работу по созданию социальных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан из целевых групп, зарегистрированных в Отделе занятости, в установленном законодательством порядке сроком не более шести месяцев.
      3. Размер среднемесячных отчислений для лиц, направляемых на социальные рабочие места, исходя из общей суммы средств, предусмотренных в бюджете города с учетом плановой численности трудоустраиваемых и продолжительности участия, включая обязательные пенсионные взносы и индивидуальный подоходный налог, составляет 26000 тенге. Доля софинансирования со стороны работодателя определяется договором, заключаемым между Отделом занятости и работодателем.
      4. Считать утратившим силу постановление акимата города Каражал  N 115 от 07 июля 2010 года "О мерах по организации социальных рабочих мест в городе Каражал" (зарегистрировано в управлении юстиции города Каражал 22 июля 2010 года регистрационный номер 8-5-96, опубликованное в газете "Қазыналы өңір" от 22 июля 2010 года за N 29).
      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Курмансеитова А.К.
      6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Аким города Каражал                        Г. Ашимов

Утвержден постановлением
акимата города Каражал
16 июня 2011 года N 144

Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп

      1. Работодатель подает заявку на организацию социальных рабочих мест в Уполномоченный орган – государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ города Каражал" (далее - Уполномоченный орган).
      2. При отборе работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, Уполномоченный орган учитывает следующие требования:
      1) платежеспособность предприятия;
      2) своевременность выплаты заработной платы;
      3) соответствие рабочего места нормам техники безопасности;
      4) соблюдение на предприятии норм Трудового кодекса Республики Казахстан;
      5) возможность предоставления безработному постоянной работы по истечении срока действия заключенного договора с Уполномоченным органом.
      3. Работодатель для участия в отборе представляет копии учредительных документов либо свидетельство индивидуального предпринимателя.
      4. Работодатель заключает договор с Уполномоченным органом на организацию социальных рабочих мест. В договоре отражаются предмет договора, размер и условия оплаты труда, сумма затрат, ответственность сторон и особые условия, срок действия договора. Работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
      5. Уполномоченный орган выдает направление безработным из целевых групп населения для трудоустройства на социальные рабочие места.
      6. Финансирование мероприятий по созданию социальных рабочих мест производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете города по бюджетной программе 002102 "Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения".
      7. Работодатель принимает на социальное рабочее место направляемого безработного, заключает с ним трудовой договор, предоставляет рабочее место, соответствующее нормам техники безопасности.
      8. Работодатель для возмещения расходов по оплате труда ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в уполномоченный орган в установленном порядке: выписку из приказа о приеме на работу, табель учета рабочего времени, акт выполненных работ.
      9. Работодатель производит обязательные налоговые и пенсионные отчисления в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
      10. Контроль за исполнением настоящего Порядка отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп, возлагается на Уполномоченный орган.

Помощь
Помощь
Всего посетило за месяц:
Всего посетило вчера:
Сейчас на портале:
URL:
Ошибка:
Комментарий:

Спасибо, информация об ошибке принята.

Извините, в данный момент информация об ошибке не может быть обработана.
Попробуйте позже.