Утративший силу

Об утверждении Регламентов государственных услуг по вопросам государственной службы

Вид акта
Приказ
Регламент
Дата принятия
24.06.2016
Дата изменения
29.08.2017
Орган, принявший акт
Министерство по делам государственной службы Республики Казахстан

      Сноска. Утратил силу приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29.08.2017 № 172 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      В целях реализации подпункта 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить:

      1) регламент государственной услуги "Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности", согласно приложению 1 к настоящему приказу;

      2) регламент государственной услуги "Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы", согласно приложению 2 к настоящему приказу;

      3) регламент государственной услуги "Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан", согласно приложению 3 к настоящему приказу;

      4) регламент государственной услуги "Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан", согласно приложению 4 к настоящему приказу;

      5) регламент государственной услуги "Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан", согласно приложению 5 к настоящему приказу.

      2. Департаменту государственной службы Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

      3) в течение пяти рабочих дней после регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" Министерства юстиции Республики Казахстан для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.

      3. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 8 июня 2015 года № 184 "Об утверждении регламентов государственных услуг по вопросам государственной службы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 11692, опубликованный 26 октября 2015 года в информационно-правовой системе "Әділет").

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра по делам государственной службы Республики Казахстан, курирующего вопросы государственной службы.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр


по делам государственной службы


Республики Казахстан

Т. Донаков


  Приложение 1
к приказу Министра по делам
государственной службы
Республики Казахстан
от 20 июня 2016 года № 133

Регламент государственной услуги
"Тестирование государственных служащих и претендентов на
занятие вакантной административной государственной должности"
Глава 1. Общие положения

      1. Государственная услуга "Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности" оказывается на основании Стандарта государственной услуги "Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности", утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее – услугодатель).

      2. Прием заявлений осуществляется:

      1) в канцелярию услугодателя;

      2) в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация);

      3) через веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz (далее – портал).

      Форма оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

      3. Результатом оказываемой государственной услуги являются:

      1) сертификат о прохождении тестирования;

      2) заключение по результату тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса "Б";

      3) справка о прохождении тестирования с результатами ниже пороговых значений.

      Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

      4. Основанием для начала процедуры (действий) по оказанию государственной услуги является подача заявления через портал, в том числе посредством обращения в Государственную корпорацию или к услугодателю.

      5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

      1) подача заявления услугополучателем через портал с указанием места, дня и времени тестирования исходя из наличия свободных мест (не более 5 минут).

      Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, формируемой в портале, с указанием даты, времени и места тестирования;

      2) допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя, со списком лиц, подлежащих тестированию (не более 10 минут);

      3) ознакомление услугополучателя с инструкцией по тестированию администратором тестирования (не более 10 минут);

      4) прохождение услугополучателем тестирования (в зависимости от программы, но не более 3 часов 40 минут);

      5) выдача услугополучателю результата тестирования администратором тестирования (с момента завершения тестирования не более 20 минут).

Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных
подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги

      6. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие работники услугодателя и его подведомственной организации:

      1) работник услугодателя, являющийся администратором тестирования;

      2) работник акционерного общества "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы", являющийся оператором тестирования.

      7. Последовательность процедур между структурными подразделениями:

      1) допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя, со списком лиц, подлежащих тестированию. Длительность выполнения составляет не более 10 (десяти) минут;

      2) ознакомление услугополучателя с инструкцией по тестированию администратором тестирования. Длительность выполнения составляет не более 10 (десяти) минут;

      3) администрирование процесса тестирования администратором тестирования и техническое сопровождение процесса тестирования оператором тестирования. Длительность выполнения в зависимости от программы тестирования составляет не более 3 (трех) часов 40 (сорока) минут;

      4) подписание результатов тестирования администратором и оператором тестирования. Заверение печатью результатов тестирования администратором тестирования. Длительность выполнения составляет не более 10 (десяти) минут с момента завершения тестирования;

      5) выдача услугополучателю результата тестирования администратором тестирования. Длительность выполнения составляет не более 20 (двадцати) минут с момента завершения тестирования.

      Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлена в приложении к настоящему регламенту.

Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования
информационных систем в процессе оказания государственной
услуги

      8. Подача заявления на тестирование осуществляется через портал в разделе "Трудоустройство и занятость", далее "Запись на тестирование для государственных служащих".

      9. Подача заявления на тестирование через портал включает в себя следующие этапы:

      1) регистрация на портале;

      2) авторизация на портале;

      3) подача заявления на получение услуги;

      4) просмотр состояния заявления;

      5) получение расписки;

      6) отмена заявления (при необходимости).

      10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

      1) услугополучатель осуществляет регистрацию на портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);

      2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на портале для получения услуги;

      3) условие 1 – проверка на портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

      4) процесс 2 – формирование порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

      5) процесс 3 – выбор услугополучателем услуги в портале, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

      6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) в портале и обработка запроса в портале;

      7) условие 2 – проверка соответствия данных услугополучателя требуемым условиям;

      8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

      9) процесс 6 – получение услугополучателем результата услуги (расписка), сформированного порталом, с указанием даты, времени и места тестирования.

  Приложение
к Регламенту государственной услуги
"Тестирование государственных
служащих и претендентов на занятие
вакантной административной
государственной должности"

Схематическое описание последовательности процедур между
структурными подразделениями


  Приложение 2
к приказу Министра по делам
государственной службы
Республики Казахстан
от 20 июня 2016 года № 133

Регламент
государственной услуги "Зачисление в кадровый резерв
административной государственной службы"
Глава 1. Общие положения

      1. Государственная услуга "Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы" (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги "Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы", утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее – услугодатель).

      2. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

      1) услугодателя;

      2) веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz (далее – портал).

      Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная.

      3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А".

      Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

      4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является подача заявления через портал или услугодателю.

      5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

      1) подача заявления услугополучателя через услугодателя и портал (не более 30 минут).

      Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, в том числе в электронном виде формируемой в портале;

      2) проверка на соответствие кандидатов специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса "А" (10 рабочих дня);

      3) принятие решения о допуске кандидатов к участию в тестировании либо об отказе в допуске (5 рабочих дня);

      4) опубликование графика проведения тестирования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования);

      5) прохождение тестирования (в течение 30 календарных дней);

      6) направление списка кандидатов, получивших положительные результаты тестирования, в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия) (5 рабочих дня);

      7) опубликование графика проведения собеседования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до до дня начала проведения собеседования);

      8) собеседование в Национальной комиссии;

      9) направление услугодателю решения Национальной комиссии по формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

      10) зачисление в кадровый резерв административной государственной службы (5 рабочих дня);

      11) выдача выписки из приказа о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А" (1 рабочий день).

Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных
подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги

      6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

      1) сотрудник Управления отбора государственной службы (далее – сотрудник);

      2) руководитель Управления отбора государственной службы (далее – руководитель).

      7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

      1) сотрудник услугодателя рассматривает документы кандидатов на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса "А", требованиям пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан". Длительность выполнения составляет не более 10 (десяти) рабочих дней с момента окончания приема документов;

      2) по итогам рассмотрения документов руководитель услугодателя принимает решение о допуске кандидатов к участию в тестировании. Длительность выполнения составляет не более 5 (пяти) рабочих дней;

      3) услугополучатели проходят тестирование в течение 30 (тридцати) календарных дней на основании графика, составляемого сотрудником услугодателя. График тестирования публикуется на интернет-ресурсе услугодателя не позднее 5 (пяти) рабочих дней до дня начала проведения тестирования;

      4) сотрудник услугодателя направляет список кандидатов, получивших положительные результаты тестирования, в рабочий орган Национальной комиссии (5 рабочих дней);

      5) собеседование в Национальной комиссии.

      Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлена в приложении к настоящему регламенту.

Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования
информационных систем в процессе оказания государственной
услуги

      8. Подача заявления на зачисление в кадровый резерв корпуса "А" осуществляется через портал в разделе "Трудоустройство и занятость", далее "Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы".

      9. Подача заявления на зачисление в кадровый резерв корпуса "А" через портал включает в себя следующие этапы:

      1) регистрация на портале;

      2) авторизация на портале;

      3) подача заявления на получение услуги;

      4) просмотр состояния заявления;

      5) получение расписки;

      6) отмена заявления (при необходимости).

      10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

      1) услугополучатель осуществляет регистрацию на портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);

      2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на портале для получения услуги;

      3) условие 1 – проверка на портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

      4) процесс 2 – формирование порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

      5) процесс 3 – выбор услугополучателем услуги в портале, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

      6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) в портале и обработка запроса в портале;

      7) условие 2 – проверка соответствия данных услугополучателя требуемым условиям;

      8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

      9) процесс 6 – получение услугополучателем результата услуги (расписка), сформированного порталом.

  Приложение
к Регламенту государственной
услуги "Зачисление в кадровый
резерв административной
государственной службы"

Схематическое описание последовательности процедур между
структурными подразделениями



  Приложение 3
к приказу Министра по делам
государственной службы
Республики Казахстан
от 20 июня 2016 года № 133

Регламент
государственной услуги "Прием на обучение в Академию
государственного управления при Президенте Республики
Казахстан"
Глава 1. Общие положения

      1. Государственная услуга "Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги "Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан", утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), Республиканским государственным казенным предприятием на праве оперативного управления "Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – услугодатель).

      2. Прием заявления с прилагаемыми документами (далее – заявление) и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

      1) услугодателя;

      2) веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz (далее – портал).

      Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная.

      3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа о зачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура) Академии (далее – выписка).

      Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

      4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является подача заявления услугодателю или через портал.

      5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

      1) подача заявления услугополучателя услугодателю или через портал (не более 30 минут).

      Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, в том числе в электронном виде формируемой в портале;

      2) успешная сдача вступительных конкурсных экзаменов (ежегодно с 10 по 20 августа);

      3) участие в конкурсе (ежегодно с 21 по 24 августа);

      4) зачисление в число обучающихся (ежегодно с 24 по 25 августа).

Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных
подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги

      6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

      1) технический секретарь;

      2) предметная комиссия;

      3) апелляционная комиссии;

      4) приемная комиссия;

      5) ответственный секретарь.

      7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

      1) технический секретарь принимает пакет документов ежегодно с 10 по 30 июля. Длительность выполнения составляет не более 30 (тридцати) минут;

      2) предметная комиссия проводит вступительные экзамены, которые осуществляются в период, установленный Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы послевузовского образования, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 109;

      3) работа апелляционной комиссии (в случае подачи апелляционного заявления) со следующего дня после завершения вступительного экзамена в течение 5 рабочих дней;

      4) работа приемной комиссии по проведению конкурса, который осуществляется ежегодно с 21 по 24 августа;

      5) ответственный секретарь организовывает работу по зачислению в число обучающихся Академии (подготовка приказа о зачислении), которая осуществляется ежегодно с 24 по 25 августа;

      6) получение удостоверения обучающегося и зачетной книжки.

      Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлена в приложении к настоящему регламенту.

Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования
информационных систем в процессе оказания государственной
услуги

      8. Подача заявления на получение государственной услуги осуществляется через портал в разделе "Трудоустройство и занятость", далее "Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан".

      9. Подача заявления на получение государственной услуги через портал включает в себя следующие этапы:

      1) регистрация на портале;

      2) авторизация на портале;

      3) подача заявления на получение услуги;

      4) просмотр состояния заявления;

      5) получение расписки;

      6) отмена заявления (при необходимости).

      10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

      1) услугополучатель осуществляет регистрацию на портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);

      2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на портале для получения услуги;

      3) условие 1 – проверка на портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

      4) процесс 2 – формирование порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

      5) процесс 3 – выбор услугополучателем услуги в портале, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

      6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) в портале и обработка запроса в портале;

      7) условие 2 – проверка соответствия данных услугополучателя требуемым условиям;

      8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

      9) процесс 6 – получение услугополучателем результата услуги (расписка), сформированного порталом.

  Приложение
к Регламенту государственной
услуги "Прием на обучение в
Академию государственного
управления при Президенте
Республики Казахстан"

Схематическое описание последовательности процедур между
структурными подразделениями


  Приложение 4
к приказу Министра по делам
государственной службы
Республики Казахстан
от 20 июня 2016 года № 133

Регламент
оказания государственной услуги
"Обучение по профессиональным программам послевузовского
образования в Академии государственного управления при
Президенте Республики Казахстан"
Глава 1. Общие положения

      1. Государственная услуга "Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги "Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан", утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644) (далее – Стандарт), Республиканским государственным казенным предприятием на праве оперативного управления "Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – услугодатель).

      2. Форма оказываемой государственной услуги: бумажная.

      3. Результат оказания государственной услуги:

      1) диплом, а также приложение (транскрипт) к нему, подтверждающий полное освоение профессиональной образовательной программы послевузовского образования услугодателя;

      2) справка, выдаваемая услугополучателю, не завершившему обучение по профессиональным программам послевузовского образования.

      Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

      4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является получение услугодателем документов от услугополучателя согласно пункту 9 Стандарта.

      5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

      1) освоение учебных программ по всем дисциплинам учебного плана за весь период обучения (1 или 2 года в зависимости от программы обучения);

      2) прохождение производственной практики/стажировки за рубежом (в зависимости от программы обучения);

      3) написание диссертации и решение выпускающей кафедры о рекомендации к защите (выписка из протокола заседания кафедры) (в зависимости от программы обучения);

      4) получение положительного отзыва научного руководителя (в зависимости от программы обучения);

      5) наличие определенного количества публикаций по теме диссертации в научных изданиях или выступлений на международных или республиканских научных конференциях (в зависимости от программы обучения);

      6) наличие одной внешней рецензии;

      7) сдача комплексного экзамена;

      8) защита диссертации.

Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных
подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги

      6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

      1) Центр академических программ;

      2) Центр информационных технологий;

      3) Финансово-экономическая служба;

      4) Институт управления, Институт дипломатии, Национальная школа государственной политики (далее – институты);

      5) кафедры;

      6) библиотека;

      7) Служба международного сотрудничества и связей с общественностью;

      8) государственная аттестационная комиссия.

      7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

      1) Центр академических программ осуществляет:

      планирование и организацию учебного процесса, направленные на получение обучающимися степени магистра/доктора по выбранной специальности с высоким качеством знаний, умений и навыков;

      контролирует выполнение учебных планов и программ по специальностям в течение всего периода обучения;

      ведет контроль и осуществляет оценку деятельности преподавателей;

      обеспечивает структурные подразделения и обучающихся необходимыми нормативными документами учебного процесса и бланками;

      2) Центр информационных технологий контролирует автоматизированную информационную систему "Platonus", которая позволяет осуществлять электронную регистрацию заявок на обучение по дисциплинам; получать информацию об учебных достижениях в течение всего периода обучения, расписании занятий, экзаменов, итоговой аттестации, пакет учебно-методических материалов, составлять свою образовательную траекторию на весь период обучения;

      3) Финансово-экономическая служба:

      ведет учет средств, поступивших за обучение и за прочие предоставленные услуги;

      соблюдает сроки начисления и выдачи стипендии;

      ведет контроль за своевременностью и полнотой исполнения условий договоров с поставщиками услуг;

      4) институты услугодателя осуществляют:

      подготовку магистрантов по специальностям, организацию учебного и воспитательного процесса для получения новых или дополнительных специальных знаний, умений, навыков, необходимых при выполнении профессиональных обязанностей;

      реализацию образовательных программ магистратуры и докторантуры;

      организацию и координацию деятельности кафедр по вопросам подготовки магистрантов;

      5) кафедры услугодателя проводят занятия и предлагают обучающимся пакет учебно-методических материалов:

      силлабусы;

      каталог элективных дисциплин;

      материалы самоконтроля по каждой дисциплине, тренировочные тесты, контрольные задания, экзаменационные вопросы по каждой дисциплине;

      программы производственной практики;

      6) библиотека является структурным подразделением услугодателя, обеспечивающим образовательную, научно-исследовательскую, методическую и творческую деятельность преподавательского состава, магистрантов, докторантов и обеспечивает информационно-методическими ресурсами, учебно-методическими материалами, научными и методическими разработками кафедр в течение всего учебного процесса;

      7) Служба международного сотрудничества и связей с общественностью осуществляет организационные вопросы по стажировке за рубежом, которая является составной частью учебного процесса и проходит в учебных заведениях зарубежных стран и международных организациях;

      8) государственная аттестационная комиссия ежегодно с 1 по 20 июня проводит итоговую аттестацию: сдача комплексных государственных экзаменов и защита диссертации.

      Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлена в приложении к настоящему регламенту.

  Приложение
к Регламенту государственной
услуги "Обучение по
профессиональным программам
послевузовского образования
в Академии государственного
управления при Президенте
Республики Казахстан"

Схематическое описание последовательности процедур между
структурными подразделениями


  Приложение 5
к приказу Министра по делам
государственной службы
Республики Казахстан
от 20 июня 2016 года № 133

Регламент государственной услуги
"Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации
в Академии государственного управления при Президенте
Республики Казахстан"
Глава 1. Общие положения

      1. Государственная услуга "Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги "Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан", утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), (далее – Стандарт) Республиканским государственным казенным предприятием на праве оперативного управления "Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан" (далее – услугодатель).

      2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.

      3. Результатом оказываемой государственной услуги являются:

      1) документ, подтверждающий завершение переподготовки;

      2) документ, подтверждающий завершение повышения квалификации.

      Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

      4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является получение услугодателем документов от услугополучателя согласно пункту 9 Стандарта.

      5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

      1) прием сотрудником канцелярии услугодателя необходимых документов на обучение и дальнейшая передача лицу, ответственному за организацию обучения государственных служащих (далее – методист по обучению). Длительность выполнения составляет не более 1 (одного) рабочего дня;

      2) методист по обучению формирует группы слушателей и составляет проект приказа на их зачисление. Длительность выполнения составляет не более 3 (трех) рабочих дней;

      3) подписание ректором либо вице-ректором (далее – должностное лицо услугодателя) приказа на зачисление услугополучателя в списки слушателей. Длительность выполнения составляет не более 1 (одного) рабочего дня;

      4) прохождение услугополучателем обучения по утвержденным программам (в соответствии с программой обучения);

      5) сдача услугополучателем итогового контроля знаний (в соответствии с программой обучения);

      6) подписание должностным лицом услугодателя приказа на выдачу документа об оказании государственной услуги услугополучателю. Длительность выполнения составляет не более 1 (одного) рабочего дня.

Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных
подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги

      6. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

      1) канцелярия услугодателя;

      2) методист по обучению;

      3) должностное лицо услугодателя;

      4) Институт дополнительного образования государственных служащих (далее – Институт услугодателя);

      5) профессорско-преподавательский состав услугодателя.

      7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

      1) сотрудник канцелярии услугодателя после регистрации полученного письма с пакетом документов от услугополучателя передает документы методисту по обучению. Длительность выполнения составляет 1 (один) рабочий день;

      2) методист по обучению формирует список слушателей и подготавливает проект приказа о зачислении в состав слушателей семинара/курса. Длительность выполнения составляет 3 (три) рабочих дня;

      3) должностное лицо услугодателя подписывает приказ о зачислении в состав слушателей семинара/курса. Длительность выполнения составляет 1 (один) рабочий день;

      4) Институт услугодателя организовывает и проводит обучение. Длительность выполнения зависит от программой обучения;

      5) профессорско-преподавательский состав услугодателя проводит итоговый контроль знаний. Длительность выполнения зависит от программы обучения;

      6) должностное лицо услугодателя подписывает приказ на выдачу документа об окончании обучения. Длительность выполнения составляет 1 (один) рабочий день.

      Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлена в приложении к настоящему регламенту.

  Приложение
к Регламенту государственной
услуги "Обучение по программам
переподготовки и повышения
квалификации в Академии
государственного управления при
Президенте Республики Казахстан
и Региональных центрах
повышения квалификации
государственных служащих"

Схематическое описание последовательности процедур между
структурными подразделениями


Помощь
Помощь
Всего посетило за месяц:
Всего посетило вчера:
Сейчас на портале:
URL:
Ошибка:
Комментарий:

Спасибо, информация об ошибке принята.

Извините, в данный момент информация об ошибке не может быть обработана.
Попробуйте позже.