Об утверждении Правил применения поощрений государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

Вид акта
Правила
Приказ
Дата принятия
16.03.2018
Дата изменения
13.03.2018
Орган, принявший акт
Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (Переименован Указом Президента РК от 13.06.2019 г. № 12 в Агентство РК по делам государственной службы)

      Руководствуясь пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила применения поощрений государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

      2. Службе управления персоналом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции после его официального опубликования.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Руководителя аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Ахметжанова С.К.

      4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

      Председатель Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
А. Шпекбаев

  Утверждены
приказом Председателя
Агентства Республики
Казахстан по делам
государственной службы и
противодействию коррупции
от 13 марта 2018 года № 60

Правила применения поощрений государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

      1. Настоящие Правила применения поощрений государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Агентство) разработаны в соответствии со статьей 35 Закона "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок применения поощрений государственных служащих центрального аппарата Агентства, Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства (далее – Национальное бюро) и их территориальных органов.

      2. К государственным служащим Агентства и Национального бюро и их территориальным органам применяются следующие поощрения:

      1) единовременное денежное вознаграждение;

      2) объявление благодарности;

      3) награждение ценным подарком;

      4) награждение грамотой;

      5) присвоение почетного звания;

      6) иные формы поощрения, в том числе награждение ведомственными наградами.

      3. За одно и то же отличие к государственному служащему применяется только одно поощрение.

      4. Государственные служащие Агентства, Национального бюро и их территориальных органов поощряются за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе, а также по результатам оценки их деятельности.

      5. Поощрение единовременным денежным вознаграждением, ценным подарком государственных служащих центрального аппарата Агентства и его территориальных органов производится на основании решения комиссии, состав которой утверждается Председателем Агентства или территориальных органов Агентства (далее – Комиссия Агентства).

      6. Поощрение единовременным денежным вознаграждением, ценным подарком государственных служащих Национального бюро и его территориальных органов производится на основании решения комиссии, состав которой утверждается руководителями Национального бюро или территориальных органов Национального бюро.

      7. Административные государственные служащие Агентства, Национального бюро и их территориальных органов за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу ежемесячно поощряются единовременным денежным вознаграждением в размере:

      1) по центральному аппарату Агентства и Национального бюро:

      руководители управлений – 20 % от должностного оклада;

      главные консультанты – 50 % от должностного оклада;

      главные эксперты и эксперты – 60 % от должностного оклада;

      2) по территориальным органам Агентства и Национального бюро:

      главные специалисты – 10 % от должностного оклада;

      ведущие специалисты – 10 % от должностного оклада.

      Выплата единовременных денежных вознаграждений, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется за счет экономии средств республиканского бюджета, предусмотренных по фонду оплату труда работников Агентства и Национального бюро и их территориальных органов по плану финансирования.

      8. За выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе, а также по результатам оценки их деятельности государственные служащие, указанные в пункте 7 настоящих Правил, поощряются единовременным денежным вознаграждением по решению Председателя (или руководителя территориального органа Агентства, руководства Национального бюро и его территориальных органов) на основании рекомендаций комиссий за счет экономии средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание Агентства и Национального бюро по плану финансирования.

      9. Руководство Агентства, а также руководители структурных подразделений центрального аппарата Агентства, Национального бюро и их заместители (за исключением аттестованных сотрудников), руководители территориальных органов Агентства и их заместители поощряются единовременным денежным вознаграждением по решению Председателя Агентства на основании рекомендаций комиссий Агентства и Национального бюро за счет экономии средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание Агентства, Национального бюро и их территориальных органов по плану финансирования.

      10. Выплата единовременного денежного вознаграждения государственным служащим центрального аппарата Агентства производится приказом руководителя аппарата Агентства.

      11. Выплата единовременного денежного вознаграждения государственным служащим центрального аппарата Национального бюро производится приказом руководителя Национального бюро.

      12. Выплата единовременного денежного вознаграждения государственным служащим территориальных органов Агентства и Национального бюро производится приказом руководителя территориального органа Агентства или Национального бюро.

      13. Грамотой Агентства награждаются государственные служащие за образцовое выполнение должностных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, личный вклад в решение особо важных задач, поставленных перед Агентством.

      14. Благодарность Председателя Агентства объявляется государственным служащим за выполнение заданий особой важности и сложности, надлежащее и добросовестное выполнение поручений руководства Агентства.

      15. Решение о поощрении грамотой Агентства и благодарностью Председателя Агентства принимается Комиссией Агентства.

      16. Поощрение государственных служащих Агентства грамотой Агентства и благодарностью Председателя Агентства производится приказом Председателя Агентства.

      17. Представления о поощрении государственных служащих территориальных органов Агентства, Национального бюро и его территориальных органов грамотой Агентства и благодарностью Председателя Агентства с описанием конкретных заслуг государственных служащих направляются в Агентство за подписью руководителей территориальных органов Агентства, руководства Национального бюро и руководителей его территориальных органов.

      Если поощрение грамотой Агентства, благодарностью Председателя Агентства приурочено к праздничным и юбилейным датам, то представление о поощрении направляется в Агентство не позднее 20 календарных дней до соответствующей даты.

      18. Грамота Агентства, благодарность Председателя Агентства составляются на государственном либо русском языках и подписываются Председателем Агентства.

      19. Учет поощрения государственных служащих Агентства грамотой Агентства и благодарностью Председателя Агентства осуществляется службой управления персоналом Агентства, кадровой службой Национального бюро и его территориальных органов с занесением данных о поощрении в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.

      20. В случае утери грамоты Агентства и благодарности Председателя Агентства их дубликаты не выдаются.

      21. Иные формы поощрений применяются к государственным служащим Агентства в соответствии иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

      22. Руководители территориальных органов Агентства, Национального бюро и его территориальных органов вправе награждать находящихся в подчинении государственных служащих грамотой, объявлять им благодарность, применять иные формы поощрения в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

      23. Не подлежат поощрению государственные служащие:

      1) имеющие не снятые дисциплинарные взыскания;

      2) в период прохождения испытательного срока;

      3) проработавшие в Агентстве, Национальном бюро либо их территориальных органах менее одного месяца.

Помощь
Помощь
Всего посетило за месяц:
Всего посетило вчера:
Сейчас на портале:
URL:
Ошибка:
Комментарий:

Спасибо, информация об ошибке принята.

Извините, в данный момент информация об ошибке не может быть обработана.
Попробуйте позже.