Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета

Вид акта
Решение
Дата принятия
17.10.2019
Дата изменения
16.10.2019
Орган, принявший акт
Маслихат Кызылординской области

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 9 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" Кызылординский областной маслихат РЕШИЛ:

      1. Определить Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета согласно приложению к настоящему решению.

      2. Определить размер оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета в размере пятисот месячных расчетных показателей.

      3. Настоящее решение вводится в действие со дня первого официального опубликования.

      Председатель очередной 37 сессии
Кызылординского областного маслихата
Т. Алимкулов
      Секретарь Кызылординского
областного маслихата
К. Бисенов

  Приложение к решению Кызылординского областного маслихата от "16" октября 2019 года № 358

Правила оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета

      1. Настоящие Правила определения определения порядка и размера оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет бюджетных средств (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".

      2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

      1) уполномоченным органом по выплате социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области (далее - уполномоченный орган) - государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Кызылординской области";

      2) работодатель - государственная организация здравоохранения, финансируемая из соответствующего бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским и фармацевтическим работником;

      3) медицинские и фармацевтические работники - работники, заключившие трудовой договор, имеющие высшее медицинское образование и соответствующий сертификат специалиста.

      3. Единовременная помощь медицинским и фармацевтическим работникам, направленным на работу в сельскую местность, является социальная поддержка за счет средств областного бюджета (далее - социальная поддержка).

      4. Социальная поддержка выплачивается уполномоченным органом путем перечисления через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковской деятельности, на лицевые счета медицинских и фармацевтических работников, направленные сроком не менее 5 (пяти) лет после заключения трудового договора с работодателем.

      В этот период не менее 5 (пяти) лет не включается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, а также срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, удостоверенный листом о временной нетрудоспособности.

      5. В случае принятия решения о переводе уполномоченным органом в связи с производственной необходимостью, между медицинскими и фармацевтическими организациями расположенные в сельской местности, право на получение социальной поддержки за медицинских и фармацевтических работником сохраняется.

      6. Медицинские и фармацевтические работники для получения социальной поддержки представляют в уполномоченный орган следующие документы:

      1) копию удостоверения личности;

      2) копию диплома об образовании;

      3) копию трудовой книжки (при наличии);

      4) копию приказа о принятии на работу в государственную медицинскую организацию;

      5) адресную справку;

      6) фото 3х4 (2 штуки).

      7. Уполномоченный орган в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:

      1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские и фармацевтические кадры по отдельным специальностям для сельской местности;

      2) составляет список медицинских и фармацевтических работников, нуждающихся в социальной поддержке;

      3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки.

      8. По направлению уполномоченного органа работодатель заключает трудовой договор с медицинских и фармацевтических работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.

      9. В случае расторжения трудового договора с медицинским и фармацевтическим работником работодатель должен уведомить об этом уполномоченный орган не позднее 10 рабочих дней.

      10. Возврат ранее выплаченных денежных средств при досрочном расторжении трудовых отношений предусматриваются трудовым договором.

Помощь
Помощь
Всего посетило за месяц:
Всего посетило вчера:
Сейчас на портале:
URL:
Ошибка:
Комментарий:

Спасибо, информация об ошибке принята.

Извините, в данный момент информация об ошибке не может быть обработана.
Попробуйте позже.