Единый контакт-центр
Звонок бесплатный
Звонок платный
для зарубежных звонков
Законодательство
Утративший силу Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом Национального Банка Республики Казахстан и внесении изменения в приказ Председателя Агентства к Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 января 2012 года № 02-01-02/9 "Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом"
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/187. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2014 года № 9063. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 ноября 2014 года № 23
Утративший силу Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 января 2012 года № 02-01-02/9. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 января 2012 года № 7384. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 ноября 2014 года № 23
Утративший силу Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса "Б"
Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2008 года N 5084. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58
Утративший силу О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года N 02-01-02/9 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей", зарегистрированный за N 2697
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 февраля 2004 года N 02-01-02/21. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 февраля 2004 года N 2719. Утратил силу приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5.
Утративший силу Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года N 02-01-02/9. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 февраля 2004 года N 2697. Утратил силу приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5.
Утративший силу Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 марта 2003 года N 02-01-02/27. Зарегистрированный Министерством юстиции Республики Казахстан 27 марта 2003 года за N 2219. Утратил силу - приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственой службы от 23.01.2004г. N 02-01-02/9 (V042697)
Утративший силу Об утверждении Методики оценки качества оказания государственных услуг
Совместный приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 января 2012 года № 02-01-02/6 и Министра связи и информации Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 21. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 января 2012 года № 7385. Утратил силу совместным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2013 года № 06-7/2 и и.о. Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 10 января 2013 года № 22
Источником информации является
информационно–правовая система
нормативных правовых актов Республики
Казахстан «Әділет».
информационно–правовая система
нормативных правовых актов Республики
Казахстан «Әділет».
