Қолданыстағы заңнамаға сәйкес ерлер үшін зейнетке шығу жасы - 63 жаста, әйелдер үшін қазіргі уақытта - 60 жаста. 2023 жылдан 2028 жылға дейін әйелдердің "зейнеткерлік" жасы өзгермейді және 61 жасты құрайды. Зейнеткерлік жастың ең жоғары деңгейі – 63 жас, 2031 жылдан бастап әрекет ете бастайды. Бірақ кейбір қазақстандықтар ерте зейнеткер бола алады.

Қандай жағдайда әйелдер ерте зейнетке шыға алады

Зейнеткерлік жастың ұлғаюы ерте зейнеткерлікке шығу бойынша жәрдемақы алуға құқығы бар әйелдерге әсер еткен жоқ: 5 және одан да көп бала туған (асырап алған) және оларды 8 жасқа дейін тәрбиелеген әйелдер - 53 жаста.

Жұмыс істемейтін ананың жас балаларына күтім жасау уақытына зейнетақы тағайындау үшін әйелдер үшін және еңбек өтіліне есепке жатқызу бойынша жеңілдік, бірақ әрбір бала 3 жасқа толғанға дейін, жалпы алғанда 12 жыл шегінде сақталды.

Сондай-ақ, 18 жасқа дейінгі мүгедек балаға күтім жасау уақыты, бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызбасты мүгедекке және бөгде адамның көмегіне мұқтаж жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қарттарға күтім жасау уақыты сияқты жекелеген әлеуметтік маңызы бар кезеңдердің зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есепке жатқызу көзделген әскери қызметшілердің жұбайларының (мерзімді қызметтегі әскери қызметшілерден басқа), арнаулы мемлекеттік органдардың қызметкерлерінің жұбайларымен бірге мамандығы бойынша жұмысқа орналасу мүмкіндігі болмаған жерлерде тұруы, Қазақстан Республикасының бұрынғы кеңестік мекемелері, мекемелері және халықаралық ұйымдар қызметкерлерінің жұбайының (зайыбының) шетелде тұру кезеңдері, бірақ жалпы алғанда 10 жылдан аспайтын және басқалар.